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创立中国特色的管理科学,管理学杰出贡献奖

时间:2019-09-06 21:05来源:国际院校
校刊讯10月25日,在第二届“管理学杰出贡献奖”颁奖前夕,全国人大常委会副委员长成思危在京接受人民日报记者专访,畅谈“创立有中国特色的管理科学”,并介绍了“管理学杰出贡

校刊讯 10月25日,在第二届“管理学杰出贡献奖”颁奖前夕,全国人大常委会副委员长成思危在京接受人民日报记者专访,畅谈“创立有中国特色的管理科学”,并介绍了“管理学杰出贡献奖”的有关情况。成思危在专访中说到,“因为全社会对‘管理科学’的认识还不够,没有设立相应的学科奖励机制,所以才有了我们这个管理学杰出贡献奖。从某种意义上说,这是起到一个拾遗补缺的作用。通过奖励,让学者、企业管理者甚至普通老百姓都有机会思考管理的问题,关心和参与这项奖励的人们多了,我们可能取得的成果也就会更多。”管理学杰出贡献奖运行两年来,效果良好。成思危总结说,除了评奖程序上的公平、公正、公开之外,奖励基金会特别强调了创新性、理论性和实用性三者必须结合起来。“管理学杰出贡献奖”是在2005年我校百年校庆之际,由原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清发起成立的,成思危副委员长担任这一奖励基金会的副会长。运行两年来,该奖已被一些人誉为中国管理学界的“菲尔兹奖”,有效地促进了中国管理科学的发展。

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背景:“2007管理学杰出贡献奖” 11月2日将举行隆重的颁奖典礼,今年的奖项评选领域为“工商管理”领域。颁奖典礼当天上午将举行“第二届全国管理学院院长论坛”,主题为“工商管理学学科建设与人才培养”,教育部相关部门领导及国内部分知名高校校长、管理学院院长将就这一热门议题进行探讨。 今年还新增了一场“中小企业发展战略对话”。颁奖当日下午,复旦管理学奖励基金会秘书长龙永图将汇集实业界和学术界知名人士一同对话,碰撞思维火花。龙永图将针对“人民币升值背景下中小企业如何走国际化道路、如何实现自主创新”等话题做主题演讲。傍晚17:00举行的颁奖典礼是当天活动的重头戏,这一重量级的奖项将花落谁家,值得期待。颁奖前夕,全国人大常委会副委员长、复旦管理学奖励基金会副会长、我校特聘讲座教授成思危接受了记者专访。长期以来,人们对“管理”的重要性认识不足,很多人认为“管理”是“看不见、摸不着的东西”,甚至不能算作“劳动”。随着中国经济的发展,这种看法已经变得非常不合时宜。全国人大常委会副委员长成思危近日在接受专访时指出:“中国的管理科学必须不断提高水平、走向世界”,“有中国特色的管理科学将会为发展中国家提供宝贵的经验”。成思危是在2007“管理学杰出贡献奖”颁奖前夕说这番话的。作为我国管理学界最高荣誉的 “管理学杰出贡献奖”由复旦管理学奖励基金会设立。该基金会是在2005年复旦大学百年校庆之际,由原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清发起成立的,成思危副委员长担任这一奖励基金会的副会长。两年来,该奖已被一些人誉为中国管理学界的“菲尔兹奖”,有效地促进了中国管理科学的发展。成思危表示,管理是一种高级的劳动,而且科学的管理会为企业的发展和社会的进步带来巨大的推动。“正是因为全社会对‘管理科学’的认识还不够,没有设立相应的学科奖励机制,所以才有了我们这个管理学杰出贡献奖。从某种意义上说,这是起到一个拾遗补阙的作用。通过奖励,让学者、企业管理者甚至普通老百姓都有机会思考管理的问题,关心和参与这项奖励的人们多了,我们可能取得的成果也就会更多。”成思危说。管理学杰出贡献奖运行两年来,效果良好。成思危说,除了评奖程序上的公平、公正、公开之外,奖励基金会特别强调了创新性、理论性和实用性三者必须结合起来。他以今年的获奖者李维安为例说,2004年,李维安及其团队首次发布“中国公司治理评价指数”,对于企业管理来说,可谓意义不凡,当然还需要不断地改进。成思危认为,中国的管理科学起步较晚,是改革开放之后才发展起来的新学科,和国外相比存在一定的差距;但是,这也给国内的学者、管理者提出了新的课题。他指出,不仅国外的先进管理学理论给我们提供了先进的分析方法,而且中国古代也有很多有价值的管理思想值得今天来吸收。“应该在学习国外先进理论,吸收中国古代管理思想和管理实践的精华的基础上,加强国际交流,创立有中国特色的管理科学。”成思危说,“中国的管理科学要在世界管理科学中占有一席之地。而且,中国的管理,也可以为发展中国家提供宝贵的经验。”

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